Secrétaires et trésoriers

SNEP Académique

24b rue de Nexon – 87000 LIMOGES

05-55-01-90-15

 s3-limoges@snepfsu.net

Site : http://www.snepfsu-limoges.net/

Les contacts académiques et départementaux

Secrétaires académiques

Lucile Grès06-20-25-58-27
s3-limoges@snepfsu.netlucile
Jean-Tristan Auconie06-82-26-49-68
s3-limoges@snepfsu.net
JT Auconie

Secrétaire du SNEP-FSU 19

Jean-Pierre DurthJean-Pierre Durth06-89-80-11-04
 s2-19@snepfsu.netPermanence le lundi de 14H à 16HSNEP-FSU26 av Guynemer19100 BRIVETél : 05-55-86-19-59 / Fax :05-55-87-44-43

Secrétaire du SNEP-FSU 23

Annette ChalifourAnnette Chalifour06-82-42-25-23
Annette.CHALIFOUR@wanadoo.fr

 

Secrétaire du SNEP-FSU 87

Sonia LajaumontSonia Lajaumont06-20-25-58-27
 s2-87@snepfsu.net Pas de permanence, mais ponctuellement: les mardi après-midi, les jeudis, et les vendredis après-midi.SNEP-FSU24b rue de Nexon87000 LIMOGESTél/Fax : 05-55-01-90-15snep.fsu87@wanadoo.fr

Trésorière académique

 Carole BoissardBoissard Carole 06-23-14-40-29
     c.boissard@laposte.net

    t3-limoges@snepfsu.net

 

Les coordonnées du SNEP National

 

76, rue des Rondeaux 75020 Paris

 


01.44.62.82.10
01.43.66.72.63
secretariat@snepfsu.net
Site : http://www.snepfsu.net/

 

 

 

Stage syndical : modèle de demande

Pour s’inscrire recopier le modèle de lettre ci dessous, à remettre à votre chef d’établissement 1 mois avant la date du stage :

Nom:
Prénom
:
Adresse d’établissement

à Monsieur le RECTEUR de l’Académie de Limoges
s/c M. le chef d’établissement

Monsieur le RECTEUR,
Conformément aux dispositions prévues :
– à l’article 34 (7è) de la loi 84-16 du 11 janvier 1984 pour les fonctionnaires titulaires, complété par l’article 2 du décret 94.874 du 7 octobre 1994 pour les fonctionnaires stagiaires,
– à l’article 2 de la loi 82-997 du 23 novembre 1982 pour les agents non titulaires de l’état,
définissant l’attribution des congés pour formation syndicale,

j’ai l’honneur de solliciter un congé le(s) ……………………………………….pour participer à un stage de formation syndicale. Ce stage se déroulera à ………………………………………………….Il est organisé par le SNEP , sous l’égide du Centre National de Formation Syndicale de la FSU , organisme agréé figurant sur la liste des centres dont les stages ou sessions ouvrent droit aux congés pour la formation syndicale (arrêté du 29/12/99 publié au J.O. du 06/01/00). Veuillez recevoir Monsieur le Recteur , l’expression de mes considérations distinguées.

à                               le
signature

Ce congé est de droit
Il ne peut pas être comptabilisé au même titre que les autorisations d’absence.

Votre chef d’établissement ne peut pas émettre un avis défavorable et doit transmettre votre demande au Recteur (veillez à ce qu’il le fasse).

Respectez les délais : demande faite au recteur au plus tard 1 mois avant le stage. « A défaut de réponse expresse (du Recteur) au plus tard le 15ème jour qui précède le début du stage, le congé est réputé accordé » (Art.3 du décret n°84.474 du 15 juin 1984) Si vous avez des doutes sur votre participation, posez votre demande, il sera temps d’annuler par la suite.

N’oubliez pas l’inscription au S.N.E.P. Limoges.
Faite le le plus rapidement possible : des stages ont été annulés vu le nombre insuffisant de participants alors que des collègues avaient omis de s’inscrire au S.N.E.P. Limoges !

Deux possibilités :
Par courrier postal : Talon à télécharger et à renvoyer au SNEP Limoges – 24b rue de Nexon – 87000 LIMOGES
Directement en ligne : Cliquez sur Inscription et renseignez les champs du formulaire. Dans la case   » Vos commentaires » indiquer : « inscription au stage…en précisant intitulé, date et lieu »

Attestations de présence demandées par l’administration
Elles vous seront remises à l’issue du stage.

Si vous êtes hors délais, pas d’autocensure.
Faites tout de même la démarche. Dans ce cas, envoyez en plus de la voie hiérarchique une copie de votre demande de congé directement au rectorat avec la mention : « copie transmise directement vu l’urgence, original suit par voie hiérarchique ». Faites de même si vous pensez que votre chef d’établissement risque de faire « traîner » la transmission.

Dossier santé

Nous avons créé sur ce site académique une nouvelle rubrique qui s’attachera plus particulièrement à traiter des questions de santé des enseignants d’EPS.

Commissions de réformes :

Les représentants  SNEP chargés des questions de santé font souvent le constat que nos collègues connaissent mal leurs droits, interviennent peu pour les faire prendre en compte, s’appuient peu sur leurs représentants en commission de réforme  et sous-estiment dangereusement les dégradations en cours.
Il existe déjà plusieurs supports sur lesquels vous pouvez trouver les renseignements nécessaires (SNEP atout, et le site national du SNEP) mais nous souhaitons particulièrement être en contact plus direct avec les collègues afin de leur apporter les réponses nécessaires et appropriées sur les questions de santé.

Accident de service : Si vous avez un accident de service (terme officiel), n’hésitez pas à contacter vos représentants aux commissions de réforme départementales.

Kit DHG – Dernière mise à jour le 6/11/2013

Cette page rassemble un certain nombre d’outils destinés à vous aider à mieux agir en CA.

LES OUTILS POUR PREPARER LA RENTREE 2013

La préparation de rentrée est en cours et les DHG vont arriver dans les établissements.
Commencez à anticiper la phase DHG dans vos établissement en demandant à vos chefs les prévisions d’effectifs et quand il prévoit la commission permanente (obligatoire) et le CA. Un seul objectif: 100 % de vote CONTRE, c’est la première étape de la lutte pour une éducation de qualité, mais elle est indispensable; Faire alliance avec les parents pour que le CA rejette la DHG est bien un enjeu de taille. Ne pas se laisser avoir par la « mise en scène » des chefs d’établissements « vous votez contre mon travail »: non, nous votons contre le démantèlement du service d’éducation qui opère dans notre établissement avec la DHG, le chef n’y est pour rien….

Pour plus d’information et d’outils consultez le site National : Cliquer ici

Dans le contexte actuel, de suppression massive des postes, il nous semble indispensable de poursuivre l’action dans les établissements, en refusant les HSA et en agissant pour leur transformation en heures postes. Vous trouverez dans ce document les textes officiels, ainsi que des pistes pour agir. Ces textes sont également disponibles dans le SNEP ATOUT accessible en ligne pour les syndiqués sur le site National.

1. Refuser les heures supplémentaires:

– Une seule HSA imposable → Décret du 13/10/99_RLR 213-4
– HSA exemption et dispense → circulaire 79285 du 28/09/1979

2. Obligations de service (stagiaires, titulaires de postes fixes et TZR)

– Maxima de service et forfait UNSS

Décret 50-583 du 25/05/1950 (RLR 910-1)
→ Circulaire 80.165 du 10/06/0980 ( RLR 916-0)
→ Note de service84-309 du 7/08/0984 ( RLR 936-1) et NS 87-379 du 1/12/0987 (RLR 936-0)

Réduction / majoration du maxima

→ Décret 50-583 du 25/05/1950 (RLR 910-1)

3. La coordination, un droit * Désignation et rôle du coordonnateur

Circulaire n°2833 du 5/12/1962

– Rémunération et conditions d’exercice du (ou des) coordonnateur(s) = 1 ou 2 HSA

Note de Service 82-355 du 16/08/1982

4. Construction des emplois du temps, libération du mercredi après-midi pour l’AS *

Emplois du temps et libération du mercredi après-midi :

→Circulaire 76-263 du 24/08/1976( RLR 932-0)→ Note de service 87-379 du 1/12/87 (RLR 936-0) Lire (11 ko)